1泊2日で行ける！京都発の社員旅行におすすめしたい温泉ご紹介

京都発の社員旅行でおすすめできる温泉とは？

温泉は社員旅行の行き先として選択肢に挙がることが多く、常に高い人気があります。

移動の疲れを癒し、美味しい食事を囲み、温泉に浸かることで、
日常の職場から離れ、仕事仲間同士の親睦を深めことができ、
また世代問わず喜ばれるので、候補に挙げる幹事様が多いのも頷けます。

しかし、温泉と言っても、その特色は様々あり、賑やかな歓楽街を持つ所、
静謐な自然に囲まれた場所、大規模な宴会場や会議室を備えた所など、
企業の旅行の目的（慰安、研修、チームビルディングなど）によって、選択肢は変わってくると思います。

京都から出発する皆様のために、今回はアクセスの良さ、施設の充実度、そして社員旅行・親睦旅行に特化した魅力を基準に、
厳選した温泉地と、旅の満足度を高めるコツをご紹介します。

１. 京都発の社員旅行に温泉地を選ぶメリット

社員旅行で温泉を選ぶことには、一般的な観光旅行にはない明確なメリットがあります。

🎯 【最大のメリット】「非日常」が促す心理的安全性

リラックス効果
温泉の効能と、浴衣という非日常的な装いが、参加者の心理的な垣根を下げます。
本音での対話
日常のオフィスでは話せない深いテーマや、部署間の垣根を超えたコミュニケーションが自然と生まれます。

🍽️ 宴会・会議の充実度

質の高い宴会料理
多くの老舗温泉旅館は、地元の山海の幸を活かした質の高い料理を提供していただけます。
美味しい料理をともに囲むことで、親睦を図ることができます。
多様な宴会場/会議室
大規模な宴会場から、小規模なグループディスカッションに適した会議室まで、
研修やレクリエーションに必要な設備が整っている場合が多いです。

🚌 移動のしやすさ（京都からのアクセス）

京都は関西の様々な温泉へのアクセスに優れています。
貸切バスを利用すれば、電車移動では時間がかかりがちな温泉へも乗り換えなしで移動でき、
旅先での滞在時間を最大化できます。
また、移動時間をコミュニケーションのための時間として活用したり、
トイレ休憩で立ち寄るSAなどで気になる食べ物を買うなど、
その時々の楽しみ方を参加される皆様と共有することができますよ。

お問合せフォーム

フリーダイヤル：0120-97-4411

２. 目的別！京都発・社員旅行におすすめの温泉

京都からアクセス良好、他の観光スポットとも組み合わせしやすく、社員旅行に選ばれやすい人気の温泉をご紹介します。

温泉地	特徴・魅力	おすすめポイント
南紀白浜温泉 (和歌山県)	太平洋に面した絶景のロケーションで、開放的な露天風呂と温暖な気候が魅力。アドベンチャーワールドなどの観光地も近く、自由行動の選択肢も豊富。	リゾート感があり、若い社員やファミリー層も楽しめる。景色の良い宴会場が多い。
有馬温泉 (兵庫県)	日本最古の歴史を持つ温泉で、都市部（大阪・神戸）に近接しながら、豊かな自然に囲まれた静謐な環境。会議室設備が整った近代的なホテルも多い。	移動の負担が少ないため、1泊2日の短期研修に最適。観光地がコンパクトで集中しやすい。
城崎温泉 (兵庫県)	「外湯めぐり」で有名な情緒あふれる温泉街で、浴衣姿で街を散策する一体感が魅力。きめ細やかなサービスを提供する旅館が多い。	非日常感と情緒を重視する少人数の社員旅行に最適。外湯めぐりしながらの親睦はコミュニケーションが深まる。
雄琴温泉（滋賀県）	琵琶湖のほとりにあり、レイクビューの露天風呂が楽しめる近場の温泉。京都からのアクセスが抜群なので、短時間行程でも行っていただきやすい。	移動時間が少ないので、初日の午後の時間を観光や研修に充てやすく、また午後集合・出発で短い行程で行くことができる。午前中まで事務所で仕事を片付けて、午後出発というパターンも。
加賀温泉郷 (石川県)	山代・山中・片山津など個性的な温泉が集合。北陸の豊かな食文化と伝統工芸に触れられる。老舗旅館が多く、大規模な団体対応に慣れている。	新鮮な日本海側の海の幸を堪能できる。団体向けのレクリエーション施設や体験も豊富。
あわら温泉（福井県）	越前海岸の海の幸と、情緒ある温泉街が魅力。	移動負担が少なめで、初日の午後の時間を観光や研修に充てやすい。冬の越前ガニなど、季節の味覚を強く打ち出した慰安旅行に最適。
下呂温泉（岐阜県）	日本三名泉の一つで、美人の湯として名高い温泉。温泉街にはお洒落なカフェや足湯があり散策が楽しめる。	高山への立ち寄りなど、歴史と自然をテーマにした旅程が組みやすい。
鳥羽温泉郷（三重県）	伊勢志摩国立公園の美しい景色と、伊勢海老や鮑などの豪華な海鮮料理を堪能できる。	観光・リゾート型ホテルが多く、会議室や多目的ホールを備える施設が多い。
長島温泉（三重県）	温泉・ホテル・テーマパーク・アウトレットモール・ゴルフ場などが集まるリゾート。幅広い世代・年齢層に対応した社員旅行プランを組むことがしやすい。	若手社員が多い場合や慰安目的の旅行に最適。ナガシマスパーランドやアウトレットモール、なばなの里は、女性社員や家族連れでの社員旅行の場合、喜ばれる。

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３. 京都発の社員旅行で失敗しないコツ・満足度を高めるコツ

ただ温泉に行くだけでは、参加される皆様に満足いただけるような社員旅行にはなりません。

旅の質を格段に高めるためのアドバイスをお伝えします。

💡 １.移動手段は「質」を重視する

京都から温泉へ向かう際、ただ安い手段を選ぶのは避けるべきです。

また、社員旅行＝複数人での移動が伴う団体であるため、電車の乗り遅れなどのリスクが生じやすくなります。

貸切バスの活用
京都から目的地まで直行できる貸切バスを利用することをおすすめします。
荷物の持ち運びのストレスがなく、バス内でのレクリエーションや事前説明が可能で、
「旅はバスの中から始まっている」という一体感が生まれます。
また、社員だけのプライベート空間として過ごすことができるので、
より親睦を深めることができる環境と言えるでしょう。

💡 ２.社員旅行のテーマと企画を明確にする

温泉での過ごし方を漫然と決めるのではなく、目的を持たせるとより社員旅行の意味合いが強くなりますよ。

研修要素の組み込み
例：「宴会の前に、道中で食べたり体験した地元名産品をテーマにグループディスカッションを実施する」など、
温泉地ならではの体験を研修の素材にする。
現地交流イベント
現地の酒蔵見学や伝統工芸体験など、普段の業務とは全く関係ない体験も組み込み、
内容を共有することで、部署や役職を越えた繋がりが生まれます。

💡 ３.旅館への「事前インフォメーション」を徹底する

旅行会社を通して旅館と綿密な連携を取ることも重要です。

予約時に以下の情報を必ず伝達し、スムーズな運営ができるようにしたいです。

役職と部屋割り
部屋割りは、あえて部署がミックスされるようにして交流を促すことも一つの工夫ですが、
昨今は社員旅行への参加に抵抗があるという意見が挙がることもあるため、
年齢層が同じ社員同士の部屋割りにするなど、配慮も必要です。
宴会でのサプライズ企画・レクリエーション
創業記念の鏡開き、バースデーサプライズ、永年勤続表彰など、
宴会を盛り上げる企画を事前に旅行会社を通じて旅館と共有し、
照明・音響・進行の協力が得られるように準備します。

💡 ４.社員旅行のお土産をちょっとした社員へのプレゼントにする

場合によっては、家族サービスや個人の自由な時間に使いたい休日に社員旅行をするケースも発生します。

そんな場合、社員との親睦を図るために時間を使い、社員旅行に参加してくれた社員への感謝も必要だったりします。

地元の名産品を社員全員にプレゼント
旅館や旅行会社を通して、全員に現地で有名な銘菓や地酒を配ることで、福利厚生としての満足度を高めることができます。
社員旅行の費用が会社負担なのか、社員から参加費を集めて実施するのかにもよりますが、
費用・時間・効果のバランスも考慮してプレゼントにするかどうかも決めると良いと思います。